Actelier. Cinci exerciții pentru a te înțelege cu cei din jurul tău
În 2007, Graduate Management Admission Council din Statele Unite a realizat un studiu legat de recrutarea în mediul corporativ, care releva faptul că firmele urmăresc, în cadrul interviurilor de angajare pentru posturi de management, abilitățile interpersonale ale candidaților. 63% dintre recrutorii consideră aceste aptitudini ca fiind „foarte importante” în activitatea din mediul de business. Ca urmare, școlile de management și afaceri din Vest au… [mai mult]