Tag Archives angajari

CGS office

Astăzi voi lucra în acest birou: Este unul dintre birourile de call center ale companiei  CGS Romania, companie de outsourcing care asigură suport, în 18 limbi, pentru clienții de pe toate continentele ai unor mari corporații internaționale, unele din Top Fortune 500. Eu vă voi vorbi doar în românește și vă voi răspunde, între orele 12.30 și 14.30, la numerele…

emag tudor manea

eMAG, cel mai mare magazin online din regiune, deschide în luna noiembrie un centru de programare în Iași și va recruta, în primul an de activitate, 40 de programatori. „Acest al doilea centru de programare deschis în țară vine, după cel din Craiova, ca o consecință firească a dezvoltării organice din ultimii ani. Hub-ul din Iași va debuta peste câteva…

vodafone Ravinder Takkar

Vodafone a inaugurat astăzi oficial, în București, noul Centru Global de Servicii, Vodafone Shared Services Romania (VSS), care furnizează servicii de IT și de relații cu clienții pentru cinci piețe europene: Marea Britanie, Germania, Italia, Spania și Irlanda. Investiția este de 6,25 milioane de euro. Concret, VSS Romania oferă suport clienților Vodafone din Marea Britanie, Germania, Italia, Spania și Irlanda…

Grupul românesc Teamnet, integrator de servicii IT&C, și-a anunțat astăzi veniturile pe 2013, modificarea acționariatului, noi angajări și extinderea în Croația. Teamnet a raportat o cifră de afaceri de 71 milioane euro pentru anul trecut, în creștere cu 35% față de rezultatele de peste 53 milioane euro înregistrate în 2012. Pentru 2016, grupul și-a stabilit o țintă de 100 milioane de euro…

Genpact Learning Center_7

La Genpact, în Pipera, am văzut zilele trecute cel mai interesant spațiu de pregătire a specialiștilor în outsourcing din România. Să ne imaginăm o situație: tânăr absolvent al facultății de limbă și literatură germană care tocmai și-a dat licența cu o lucrare despre poezia lui Johann Wolfgang Goethe. Vorbește și engleza. Șansa de a-și găsi un loc de muncă plătit…

content online angajari

În fine, nu chiar de doi lei, ci de doi euro. Un freelancer primește 50 de lei pentru cinci articole destinate Internetului. Nu contează dacă informația din articole este reală sau nu, „de obicei prima pagina din google pentru domeniul respectiv ofera toate informatiile necesare”. Avem nevoie de un content writer cu experienta, pentru a scrie 1-2 articole pe zi.…

Acum patru-cinci ani, dacă spuneai că ești Social Media Manager cei mai mulți te priveau ciudat, dacă nu cumva începeau cu ironiile („Și ce faci la serviciu, pierzi vremea pe Internet?!”). Vremurile acelea au trecut. Companiile au înțeles că ai lor clienți, potențiali și existenți, petrec din ce în ce mai mult timp online (de exemplu, românul cu acces la…

Facebook a devenit pe piețele dezvoltate a doua rețea socială ca importanță (după LinkedIn) folosită de departamentele de resurse umane în alegerea candidaților potriviți pentru angajare: Pentru 61% dintre angajatori, greșelile de gramatică din posturile de pe rețele sociale ale candidaților sunt un punct negativ. Numai 47% dintre ei consideră că referințele la consumul de alcool reprezintă ceva rău. Oameni…

Xerox recrutează în România atât tineri fără experiență, cât și seniorii din domenii precum servicii de resurse umane, IT, servicii financiare și de relații cu clienții. Prezintă interes deosebit vorbitorii de germană. „ Xerox  își extinde prezența în România pentru a răspunde cât mai bine numărului tot mai mare de clienți europeni pe segmentul de externalizare a proceselor de afaceri…

Cornelius Brody, CEO iQuestCompania iQuest din Cluj, una dintre cele mai importante companii de software din Romania si cunoscuta in toata lumea pentru aplicatia TripJournal premiata de Google si de comunitatea iPhone , isi propune sporirea echipei in  acest an cu  la peste 370 de angajati.

Conform unui studiu recent, iQuest face parte din top 5 al companiilor din Cluj cele mai ravnite de tinerii cu profil tehnic, alaturi de Google, Microsoft sau Nokia:

”Compania iQuest, unul dintre primii cinci cei mai doriţi angajatori din Cluj Napoca pentru tinerii cu profil tehnic, îşi va extinde echipa şi în acest an, la peste 370 de angajaţi, va continua parteneriatele de internshipuri cu cele mai importante centre universitare din ţară şi va spori investițiile în training-uri.

Compania va continua angajările şi în acest an, după ce la sfârșitul anului 2010 echipa iQuest a numărat 330 de angajaţi, cele mai multe posturi fiind disponibile în departamentele tehnice, dar şi în departamentele de vânzări sau suport. “Creşterea echipei o vedem ca o reacţie normală la obiectivele stategice de dezvoltare a business-ului. Poziţiile disponibile sunt pentru specialişti cu pregătire de la middle level spre senior, însă există situaţii în care recrutăm şi juniori”, au explicat reprezentanţii iQuest.

Potrivit studiului Cei mai doriţi angajatori, realizat în perioada noiembrie 2010 – ianuarie 2011 de către compania de consultanţă Catalyst, iQuest a fost desemnată de către tinerii cu profil tehnic intervievaţi în top 5 angajatori din Cluj Napoca. Este interesant de remarcat faptul că printre aceste 5 companii preferate se numără Microsoft sau Google, care nu au o prezență în Cluj.

12
Close