Închide

Ce vrei să cauți?

#HR

Dezinvolta Generație Z discută cu ChatGPT despre serviciu

Aproape jumătate (47%) dintre angajații Generației Z spun că au primit sfaturi mai bune pe subiectul avansării profesionale de la ChatGPT decât de la superiorii lor. Aproximativ 62% dintre lucrătorii tineri ar dori să vorbească mai des cu managerii despre cariera lor, dar aceștia sunt prea ocupați. Generația Z se sfătuiește cu ChatGPT și când își… [mai mult]

resursse umane

Angajații care utilizează inteligența artificială vor avea un avantaj profesional

Nu inteligența artificială te va înlocui, ci un coleg care folosește inteligența artificială în avantajul său profesional, aceasta este una dintre concluziile unui recent studiu. Potrivit unui sondaj realizat în mai multe țări de către gigantul tech IBM, 87% din cei 3.000 de manageri intervievați se așteaptă ca AI generativă să îmbunătățească performanța angajaților, mai… [mai mult]

Întrebări esențiale pe care să le pui la interviul de angajare

„Am intervievat mii de oameni aspiranți pentru diverse slujbe și am rămas uimită cât de mulți dintre ei nu aveau nicio întrebare despre posibilul viitor loc de muncă în care urmau să petreacă cel puțin 40 de ore pe săptămână”, scrie Alison Green, autoarea cărții Ask a Manager: Clueless Colleagues, Lunch-Stealing Bosses, and the Rest of… [mai mult]

resurse umane HR

Resurse Umane. Știri din viitor

Recrutarea de personal se automatizează. Trei exemple, bazate de inteligență artificială. Poate mai corect e ca angajarea să fie făcută de roboți Cel mai vechi CV pe care îl cunoaștem este cel al lui Leonardo da Vinci (foto), scris la 1482. De atunci, recrutarea personalului nu s-a schimbat prea mult. Pandemia a dus la situații… [mai mult]

Ce urmărește angajatorul pe contul tău de Facebook

Facebook a devenit pe piețele dezvoltate a doua rețea socială ca importanță (după LinkedIn) folosită de departamentele de resurse umane în alegerea candidaților potriviți pentru angajare: Pentru 61% dintre angajatori, greșelile de gramatică din posturile de pe rețele sociale ale candidaților sunt un punct negativ. Numai 47% dintre ei consideră că referințele la consumul de… [mai mult]

Xerox caută 440 de specialiști pentru birourile din București și Iași

Xerox recrutează în România atât tineri fără experiență, cât și seniorii din domenii precum servicii de resurse umane, IT, servicii financiare și de relații cu clienții. Prezintă interes deosebit vorbitorii de germană. „ Xerox  își extinde prezența în România pentru a răspunde cât mai bine numărului tot mai mare de clienți europeni pe segmentul de… [mai mult]

Doru Panaitescu: Cand nu o sa mai vad bannere pe cnn.com…

…atunci bannerele vor fi murit. Doru Panaitescu  organizeaza cursuri deschise de publicitate online (va mai puteti inscrie si astazi, dar e ultima zi sau puteti sa va inscrieti pentru cursul din aprilie). Anuntul privind aceste cursuri au fost, cred, un bun prilej de a-l chestiona ce stie despre acest domeniu :), intr-un interviu.  VK: Ai… [mai mult]